2020年11月3日-4日，東北地理所“十四五”規劃暨所長(cháng)任期目標制定座談會(huì )在長(cháng)春園區召開(kāi)。會(huì )議圍繞研究所“十四五”學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境分析、定位和目標、科技布局、體制機制改革舉措、黨建與創(chuàng )新文化建設等五個(gè)主題，進(jìn)行了深入充分交流。座談會(huì )共分為農學(xué)、地學(xué)和管理支撐等7個(gè)分會(huì )場(chǎng)，258人參加了本次會(huì )議，研究所領(lǐng)導班子全體成員參加了座談，認真聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議。

　　座談會(huì )上，科研人員結合自身學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現狀及問(wèn)題，就研究所學(xué)科布局規劃如何提升服務(wù)國家和地方發(fā)展能力，保持良好穩定的發(fā)展勢頭，為保障國家糧食安全和生態(tài)安全做出更大貢獻提供了寶貴意見(jiàn)。大家認為，研究所應在“十三五”規劃和“特色所”建設的良好基礎上，繼續鞏固傳統優(yōu)勢學(xué)科，強化特色學(xué)科，并開(kāi)展“結構性調整、內涵式發(fā)展”規劃，提升軟硬件基礎建設，謀劃濕地生態(tài)與環(huán)境、黑土地農業(yè)生態(tài)、作為分子育種、智慧農業(yè)與大數據等領(lǐng)域的平臺和科研任務(wù)布局。不同分組座談會(huì )與會(huì )人員，還圍繞研究所謀劃重大成果、強化領(lǐng)軍人才培養、穩定現有人才隊伍、優(yōu)化研究生培養模式、完善績(jì)效考核機制、穩步推進(jìn)平臺建設、加強創(chuàng )新文化建設等方面，提出了很多中肯和建設性的建議。與會(huì )所領(lǐng)導認真聽(tīng)取建議，并分別結合分管工作，就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了認真解答和互動(dòng)。

　　圍繞提升研究所管理水平，參會(huì )人員圍繞特色優(yōu)勢學(xué)科急需人才引進(jìn)、青年人才培養、學(xué)術(shù)交流平臺搭建、考核考評辦法和創(chuàng )新文化建設展開(kāi)了熱烈討論和交流。與會(huì )所領(lǐng)導就進(jìn)一步優(yōu)化考評模式，創(chuàng )造寬松科研氛圍等問(wèn)題進(jìn)行了反饋。

　　所長(cháng)姜明全程參加了座談會(huì )，對各位與會(huì )人員圍繞研究所發(fā)展不同層面提出的建議和意見(jiàn)表示衷心感謝，并強調新一屆領(lǐng)導班子將認真梳理相關(guān)建議，形成整改和發(fā)展規劃決議，科學(xué)設計研究所“十四五”規劃及所長(cháng)任期目標，有效推動(dòng)東北地理所新時(shí)期的創(chuàng )新高效發(fā)展。

　　此次座談會(huì )，準備充分，目標明確，覆蓋面廣，職工積極性高，大家提出的意見(jiàn)站位高、建設性強。大家普遍認為，此次座談會(huì )為研究所科學(xué)制定“十四五”規劃和研究所的持續高質(zhì)量發(fā)展，意義重大。我們相信，在院黨組的堅強領(lǐng)導下，在新一屆所領(lǐng)導集體的帶領(lǐng)下，全所職工凝心聚力，團結務(wù)實(shí)，協(xié)力創(chuàng )新，東北地理所將取得新的跨越式發(fā)展。