為學(xué)習貫徹全國組織部長(cháng)會(huì )議精神和我院工作會(huì )議精神，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家和我院人事人才政策，加強全院人事干部隊伍能力建設，6月16日至18日，人事局在長(cháng)春舉辦了2021年全院人事處長(cháng)培訓班，來(lái)自院屬單位的130名人事處長(cháng)參加培訓。人事局局長(cháng)孫曉明出席開(kāi)班式，并作《把握新形勢促進(jìn)新發(fā)展 全面推進(jìn)我院干部人事人才工作》專(zhuān)題報告。長(cháng)春分院分黨組書(shū)記、院長(cháng)甘建國致歡迎辭，長(cháng)春地區研究所領(lǐng)導出席開(kāi)班式。 

　　孫曉明指出，黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央高度重視科技創(chuàng )新工作，對強化國家戰略科技力量、實(shí)現科技自立自強作出新部署，提出新要求。在分析了當前我院干部人才工作新形勢和干部人才隊伍新變化之后，孫曉明強調作為國家戰略科技力量，各單位人事部門(mén)要準確把握、積極貫徹中央和院黨組各項要求，聚焦主責主業(yè)，轉變觀(guān)念，積極作為，加快高水平創(chuàng )新隊伍建設，為科技自立自強不斷提供高水平、可持續的隊伍支撐。 

　　培訓邀請了蘭州化學(xué)物理研究所黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張長(cháng)春作專(zhuān)題報告，張長(cháng)春結合黨史學(xué)習教育和自身經(jīng)歷，以問(wèn)題為導向，從實(shí)踐出發(fā)，針對院黨組選人用人專(zhuān)項巡視中發(fā)現的突出問(wèn)題進(jìn)行解讀，并分享了新時(shí)代做好人事人才工作，當好人事處長(cháng)的思考和體會(huì )，希望各位處長(cháng)們做新時(shí)代的終身學(xué)習者、責任擔當者、問(wèn)題解決者、堅持鍛煉者、優(yōu)雅生活者。人事局相關(guān)處負責人分別就具體業(yè)務(wù)進(jìn)行了政策解讀，并結合工作中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)答疑。為加強特別研究助理工作政策的理解和把握，本次培訓班特別舉辦了“發(fā)展特別研究助理制度，打造青年人才蓄水池”主題沙龍活動(dòng)，邀請部分研究所就特別研究助理制度實(shí)施情況進(jìn)行交流，旨在分享成功經(jīng)驗，拓寬工作思路，推進(jìn)特別研究助理工作順利開(kāi)展。 

　　最后，人事局副局長(cháng)蔡宏志作培訓總結。他指出，人事處長(cháng)作為研究所人事人才制度的制定者和執行者，要精通人事政策，堅持底線(xiàn)思維，善于擔當作為，不斷提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。今年是“十四五”的開(kāi)局之年，我們要圍繞人事人才工作要點(diǎn)，重點(diǎn)做好“十四五”規劃研究制定工作、年輕干部工作、人事人才制度深化改革等工作，抓好巡視整改后半篇文章，努力推動(dòng)我院新時(shí)期干部人事人才工作邁上新臺階。 

　　本次培訓堅持問(wèn)題導向、目標導向，通過(guò)專(zhuān)題報告、業(yè)務(wù)輔導、主題沙龍、實(shí)地參觀(guān)、研討交流等多種形式，聚焦我院干部人事人才工作主責主業(yè)，為人事處長(cháng)推進(jìn)研究所工作傳導壓力，增強動(dòng)力，提升能力。參訓學(xué)員一致反映，此次培訓班開(kāi)闊了思路和視野，要將所學(xué)充分運用到具體工作中去，落實(shí)好國家和我院的有關(guān)政策和要求，扎實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，全力推動(dòng)我院人才高地建設。